热心做教育 温暖助成长

录用率4%
打造顶尖团队

1专业学历以英语为官方语言的名牌大学毕业的高学历外教。

2教学经验 TESOL/IELTS专业教师认证,2年以上ESL教学经验。

3英语水平 通过对英语教育的10项审查后录用。

所有外教
100%教学中心统一管理

1所有外教100%海外专业教学中心集中式统一管理。

2定期进行内部针对性专业教学培训,保证教学品质。

3基于学员真实反馈严格质量监控只为追求最卓越品质。

专注专业
K12英语

1专注K12青少年教学的在线机构。

2定期进行中国公立学校教材重点难点知识点培训。

3针对K12教育进行专业培训:包括表少年心理学、行为学、第二语言习得及教学技巧。

外教聘用流程

Foreign teacher recruitment process

WinKey严选2年以上ESL教学经验的高学历外教,教学中心统一管理高频率专业严格培训:针对中国公立学校教材重难点、考点及青少年心理学和行为学、第二语言教学技巧进行培训。

招聘经理如是说

Instructor Trainer says

热爱教学、热衷于提高学生们的英语能力的讲师 是我们在录用时的首要条件。

作为英语老师,必须有很高的英语交流能力和指导能力,拥有教师资格证书并且有2年以上教学经验,不仅是英语能力,还可以用他们丰富的知识和素养来教学。

WinKey英语在录用讲师时最重视的是应聘者的教学热情,匹配学员需求,有时愉快,有时严肃,学员的英语能力提高时和他们一起分享喜悦,这样的讲师才是WinKey英语所需的。

讲师培训师如是说

Recruiting Manager says

教学中心统一管理高频率专业严格培训, 定期针对考点、心理学行为学等做培训, 专注K12教育 专业值得信赖!

1.通过了英语能力和专业讲师的适应能力的审查项目的老师进入培训考核期:使用教学工具、做学习日记/成绩表、培训WinKey教材等;

2.通过考核后进入正式培训:从熟悉中国文化开始到专业知识培训、课程评估、上课问题应对措施等;

3.不同语言专家定期培训教学技巧:

(1)母语专家:语法、发音和口音训练

(2)大学教授:青少年心理学、行为学、 第二语言教学培训。

(3)优秀老师:定期分享成功教学经验。

讲师质量管控导师如是说

Instructor Trainer says

我们的目标是:每一位讲师都能够活用自己的适应能力和经验,不断给学员提供更好的学习体验。

WinKey英语的强项是提供14年之久的精华课程体系。同时,我们通过严格的考核监督机制确保可以给学员提供最好的课程。

课程监督:团队领导每天抽查,严格把控教学质量。

学员反馈:学员通过系统及助教反馈,对老师进行针对性再培训

绩效考核:每周评估、月度评估、季度和年度评估制度

通过严格的监管系统,有更高的讲师是自然的,我们还要求讲师们取得更高的资格,表彰他们,让他们长久的陪伴学员,我们正创造这样的教学环境。

高质量课程循环体系

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